Preguntas y respuestas sobre Emprendedores

La posibilidad de pago aplazado o fraccionamiento del pago de una multa o sanción no depende sólo de su voluntad, sino de la voluntad del órgano que le ha impuesto dicha sanción o multa y de acuerdo con los requisitos que fija el Reglamento General de Recaudación, Real Decreto 939/2005. El pago aplazado es una posibilidad legal regulada en el marco de los procedimientos de recaudación, debiéndose solicitar ante el órgano que le ha impuesto la sanción o multa, suponiendo que ésta sea derivada de una resolución administrativa firme y definitiva, con independencia de que pueda recurrir contra ella. En función de la cuantía de la multa, el órgano administrativo le concederá el aplazamiento solicitado, con el devengo de intereses correspondiente. También dependiendo del importe de la sanción o multa, le pueden exigir para concederle el aplazamiento, que asegure o garantice el pago de la sanción o multa, por medio de aval bancario, fianza o garantía. La solicitud, en principio, la debe formular cuando la sanción o multa se encuentre dentro del periodo de pago voluntario. Con independencia de la posibilidad de fraccionar o aplazar, si Usted ha recurrido o tiene intención de recurrir la sanción, también puede solicitar la suspensión de la ejecución del acto o resolución que le impone la multa. En cualquier caso, podemos ampliarle todos los detalles del supuesto que plantea en el Bufete Abogado Ignacio Ariznavarreta, conociendo más en profundidad el mismo. Un saludo.

Buenos dias, si prefiere hablar del caso que me plantea, pase por nuestro despacho para poderla asesorar de forma personal. Un saludo la direccion en Calle general Marina número dos, segundo izquierda. Melilla YESICA ARVELO ROSA

Buenos días, Debe de reclamar por el despido y por la reclamación de cantidad. En primer lugar puede presentar una Papeleta de conciliación en el SMAC y le darán cita para conciliación, es decir, para intentar llegar a un acuerdo. El plazo para interponer la papeleta de conciliación es de 20 días, pero no lo demora por si no hubiese acuerdo. En caso de no lograr un acuerdo, debe interponer la demanda ante el juzgado de lo social. Un saludo www.johnsonabogados.com

Habría que analizar los conceptos que se detallan en el documento de finiquito. No obstante, coincido con mi compañero en la conveniencia de no agotar la posibilidad de reclamar por el despido en sí, al menos por defectos de forma y procedimentales, si está en el plazo de 20 días hábiles.

La movilidad funcional dentro de la empresa suele depender de la decisión del empresario. No obstante, habría que analizar el caso concreto a la luz de su convenio colectivo.

Si tiene pruebas de que el enganche fraudulento lo hizo su casero podrá usted interponer una denuncia por estafa a la compañía de suministros (luz y agua). Ahora bien, en caso de que no se acredite que el enganche lo hizo su casero usted podría acabar siendo el denunciado ya que es el inquilino y por tanto podría presumirse que la utilización fraudulenta la cometió usted.

Necesito mas datyos, si quiere le damos consulta gratuita en nuestras oficinas de Barcelona info@abogadosac.es

Aunque depende de las circunstancias, como regla general puede decirse que sí. Merece la pena reclamar ese importe.

Si te pueden demandar y desahuciar por el impago de un mes de alquiler. Mi consejo sería que negocies con los propietarios la forma de pago que propones en tu pregunta. Saludos

Estimado : Indicarle que las becas son inembargables una vez que esta ha sido concecida. Otro caso fuese que usted , fuere a solicitar la misma , y atendiendo a la situación de dependencia por la unidad familiar no se la concedieren por no estar al corriente con las obligaciones frente a la administración.