Preguntas y respuestas sobre Emprendedores

No es necesario para darse de alta como autónomo estar al corriente de pago con la Segurida Social.

Habría que ver el contrato o la documentación relacionada (comunciaciones, correos electrónicos y demás), para dar una respuesta más razonada; pero desaconsejo el denunciarle por estafa, y me parece más correcto demandarle por vía del juicio monitorio por las facturas impagadas. Un saludo, Eduardo Llarena www.asistencialegal.net

Buenas tardes, no se consideraría despido improcedente, ahora bien hay opciones legales que le amparan tal y como comentan los compañeros, si usted lo desea estamos a su disposición para lo que precise, primera visita gratuita. Un saludo. AG abogados. www.agabogados.cat

Buenas tardes, existe un procedimiento legal para actuar, si lo desea podemos reunirnos en una primera visita gratuita a fin de poder aclarar algunas cuestiones y así asesorarle convenientemente. Estamos a su disposición si precisa. Un saludo. AG abogados, info@agabogados.cat

Estimado cliente: El artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores dispone que: La empresa puede llevar a cabo o la reducción salarial, de manera individual o colectiva. Ante una modificación sustancial de condiciones salariales, el trabajador puede optar por: - Aceptar la medida - La extinción de su relación laboral, teniendo en este caso derecho a una indemnización de 20 días de salario por año trabajado, con el tope de 9 mensualidades. - Impugnarla ante el Juzgado al entender que no es ajustada la reducción salarial que le han aplicado. Si la medida de reducción salarial es individual el trabajador puede impugnarla en el juzgado en un plazo de 20 días desde la notificación por parte de la empresa.

En respuesta a su pregunta, decirle que por imperativo legal es inembargable la parte que no exceda del SMI, tanto de los salarios como pensiones. La parte que exceda, será embargable (no toda) sino un porcentaje de la misma. Las devoluciones de hacienda, sí son embargables Un saludo

Buenos días, La empresa está obligada a pagarle su sueldo según la categoría que figure en el contrato, ya que de lo contrario sería una modificación sustancial de sus condiciones de trabajo que estarían obligados a comunicar fehacientemente al trabajador para que surtan efectos y justificar tal medida. No obstante, si desea que le resolvamos la duda en profundidad con la documentación necesaria, póngase en contacto con este despacho, somos especialistas en la materia y la primera consulta es gratuita y sin compromiso. Gracias.

pues no muchas. Puedes acudir a otro y personarse para oponerte a la apelación que ha formalizado tu ex, pero , si no tienes abogado de oficio, al que acudas tendrás que pagarle , salvo que tengas alguno que no te cobre. Si es así habla con él y sabrá que debes hacer . Puedes cambiar de abogado . www.laviadaabogados.com

Buenas tardes. Para que podamos ayudarle con las gestiones necesarias para conocer los datos que, sobre usted, pudieran figurar en el Registro de Aceptaciones Impagadas, puede ponerse en contacto con nosotros vía telefónica o en el email: info@iurisbilbao.es. Gracias.

El embargo del 50% del negocio formalizado por el banco tiene por objeto asegurar la satisfacción de sus créditos con su socio. Como consecuencia de ello el banco ostenta ahora la condición de socio y podrá resarcir sus créditos con el embargo de los dividendos que se pudieran repartir así como con los beneficios que se obtuvieran por la venta del negocio. Es difícil que el banco pretenda vender las participaciones sociales a un tercero y habría que analizar los estatutos de la sociedad para verificar cómo está regulada la transmisión intervivos. A usted como persona física no le afectan personalmente los embargos de su socio.