Preguntas y respuestas sobre Emprendedores

La firma del finiquito, aunque sea con la apostilla de "no conforme", implica que el trabajador recibe el dinero con disponibilidad inmediata. Le aconsejo no firmar el finiquito en tales condiciones. La negativa a la firma no le impide el cobro de la prestación de desempleo ni ninguna merma de derechos. Quedo a su disposición para cualquier duda. Jesús Villodre

Sr. Jesús, si Usted ha hecho el trabajo en esa vivienda subarrendado por otro albañil del que cuenta con sus datos (nombre, DNI, dirección..), entiendo que debe confeccionar la factura a ese albañil indicando que él le contrató en concepto de subcontrata del trabajo para el propietario de la vivienda donde se hizo el trabajo (incluya esto en el concepto de la factura), pero reclame el pago a los dos (albañil y propietario). En el supuesto de que ni uno ni otro la pague, debe reclamar a ambos solidariamente en el juzgado con abogado. Entiendo que debe contratar un abogado para que éste antes de ir al Juzgado en su nombre, reclame extrajudicialmente la deuda porque generalmente estos supuestos se arreglan con este tipo de actuaciones A su disposición en La Rioja, saludos MSM ABOGADOS

Es posible demandar a la compañía de transporte, ya que están obligados a cumplir con las obligaciones contractuales, al igual que cualquier otra empresa. No obstante, es necesario examinar si han firmado un contrato escrito, dicho contrato, o si ha sido un contrato verbal, cualquier otra documentación que tenga (albaranes, facturas, etc...). Asimismo, al tratarse de una mercancía que se envía a México, tal vez hayan intervenido varias compañías de transportes, aunque en su caso solo puede reclamar a la compañía con quien contrató. Es necesario también conocer si la compañía de transporte es española. Nos ponemos a su disposición para estudiar su caso. Trabajamos en toda España sin coste adicional para nuestros clientes. Ana Nikolaeva ANB ABOGADOS anb.abogados@gmail.com

Gracias por la pregunta. Son muchos los aspectos a considerar. En primer lugar, debe comprobarse si la marca comunitaria ha sido efectivamente concedida o sólo está en proceso. En segundo lugar, si los titulares de dicha marca/solicitud tienen algún tipo de acuerdo con el fabricante, ya que éste podría tener una acción directa sobre ellos. En tercer lugar, hay estrategias de marca (diferentes clases, tipos) que podrían, atendiendo al caso concreto, permitir esa comercialización. Decir que hay muchos argumentos adicionales (artículo 37 Ley de Marcas, por ejemplo). Entiendo que, actuando adecuadamente, sería posible seguir realizando total o parcialmente la actividad que se estaba haciendo hasta el momento. Un saludo.

Buenos días, El empresario está obligado al pago de los salarios debidos. El impago y los retrasos reiterados en el pago del salario, está estipulado como una infracción muy grave en el orden social. Por lo que si no lo hace, puede denunciarlo ante la Inspección de trabajo, o bien, reclamárselo como tal. Espero haberle ayudado.

Buenas tardes. Esté Usted de acuerdo o no con la modificación de la categoría, dicha modificación conllevará una reducción en el sueldo, por realización de diferentes funciones. La diferencia en la obligatoriedad o no de tal medida, es que si la impone la empresa Ud. tiene la posibilidad de impugnarla y solicitar la extinción de la relación laboral, con la indemnización que le corresponda. Independientemente de esto, sepa que existe la posibilidad de solicitar una reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 8 años, con la consecuente reducción salarial, pero que le puede permitir organizarse mejor con los horarios del menor. Si desea más información, visite nuestra página web www.colomalegis.es

Buenas tardes: En primer lugar, creo que lo más práctico es que el testaferro sea alguien de su familia en quien tenga absoluta confianza. Si la SL la constituyen su socio y el testaferro, Vd. no aparece en el Registro Mercantil ni en ningún otro sitio oficial; solo en el documento privado que firme Vd. con el testaferro en el que aparezca claro quien es el verdadero dueño. También puede ser apoderado de la SL, a cuyos efectos el Administrador le otorgará la oportuna escritura, pero eso no implica que Vd. tenga titularidad oficial alguna en la Sociedad. Los problemas puede surgir entre Vd. y el testaferro si la empresa va bien; es por eso que le decía al principio que debe ser persona de su absoluta confianza. Quedo a su disposición.

Para esa cantidad de dinero no necesita abogado y procurador en el proceso monitorio. Busque un formulario como ejemplo y adaptelo a su situación. Después dirijase al juzgado y lo presenta. Saludos

El último mes que ha prestado los servicios en la empresa, se lo tiene que abonar la empresa. En caso de que no se lo abonen, reclame esa cantidad, y solo cuando se determine que la misma es insolvente, o entre en concurso de acreedores, entonces se lo tendría que pagar fogasa. Primero recláme a la empresa.

Todo depende del convenio del comercio que corresponda, ya que en el caso del comercio en Zaragoza, hay convenio de comercio textil, de calzado... La ley general de seguridad social establece que en caso de enfermedad común y accidente no laboral se le abonará al trabajador el 60% desde el día 4 de la baja, hasta el 20 inclusive y el 75% desde el día 21 en adelante. Solo en el caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional será el 75% desde el día en que se produzca el nacimiento del derecho. No obstante prácticamente todos los convenios del comercio establecen un complemento por parte del empresario para estas situaciones. Dentro del convenio que te corresponda, según la actividad comercial, tienes que mirar lo referente a incapacidad temporal que hay viene recogido.