Preguntas recientes sobre Salario

En los procesos laborales no hay tasas judiciales, solo los costes de abogado.

Si la empresa esta en funcionamiento, puede que con el acto de co...

Buenos días;

Evidentemente estas condiciones laborales no son legales, te aconsejo que acudas a la inspección de trabajo y curses una denuncia a...

Buenos días, en primer lugar debe interponer una reclamación por impago, para dicha reclamación dispone de un año de plazo desde el primer mes impa...

La reclamación de cantidad, es una acción dirigida a solicitar el pago de todas aquellas cantidades que la empresa nos debe. El proceso a seguir p...

La ley 53/1984 de incompatibilidades del empleado público, aún vigente, impide la compatibilidad al empleado que perciba complementos superiores al...

Era previsible que eso ocurriese. Si realmente nos encontramos ante un caso de acoso laboral, su mejor opción es solicitar la extinción indemnizada...

Tes que mirar no convenio o salario para a túa categoria profesional e pluses q correspondan. O resto é o que pagan po h extras e festivos. Para sa...

Estimado Sr.,

Si no ha formulado reclamación de la parte proporcional de la paga extra de Diciembre de 2012, antes del día 31 de Diciembre de 20...

El período de devengo de la paga extra es el tiempo que debemos trabajar para generar el derecho a cobrar la paga extra completa.

Este período ...

Si claro, no trabajas ni cobras. Pero ten en cuenta que debe darsete por escrito, explicando las causas. Y que estas son limitadas, dependiendo de ...