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Local copas ruido estructural edificio
Habría que examinar si el local cumple con la legislación vigente en materia de ruidos, vibraciones y aislamiento. Asimismo, respecto a la licencia...
Contestado por:¿Contraer matrimonio ahora sera aceptable por ley? .
En principio, nada impediría que pudiese contraer matrimonio siempre que lo apruebe un Juez, y profesionalmente he llevado numerosos casos similare...
Contestado por:Legalidad de una hipoteca a 35 años concedida a un hombre de 59 años
Legal es. Otra cosa es que el banco habrá de afrontar las consecuencias que lñe pueda traer un negocio mal hecho. De todos modos, en la hipoteca es...
Contestado por:¿qué opciones hay si tu empresa entra en concurso voluntario?
La declaración de concurso tiene básicamente dos efectos respecto de los trabajadores. Primero es que constituye una causa de extinción de los cont...
Contestado por:Solicitar abogado de oficio por daños y perjuicios
Si durante la sustanciación del procedimiento usted pasa a mejor fortuna, e incluso hasta tres años después de finalizado el asunto, evidentemente ...
Contestado por:Rescindir contrato entre profesional liberal y empresario
Puede, y por lo que explica probablemente ya lo ha hecho. Aunque formalmente se trate de un autónomo o persona acogida a algún régimen mutual simil...
Contestado por:Quiero custodia de mi hijo
Es prácticamente seguro que la custodia de tu hijo se te otorgue a ti. El padre tendrá que pasar una pensión para el hijo, pero también tiene el de...
Contestado por:Tercer despido, misma empresa
Es su caso convendría analizar los diferentes contratos y sus finalizaciones, a fin de comprobar si ha podido producirse un fraude de ley en la con...
Contestado por:Derechos de imagen fotos en página web
En este caso han de considerarse cuestiones que requieren de un estudio previo de documentos, la web, etc. Sería conveniente conocer qué reflejan ...
Contestado por:Resolución del contrato laboral por incumplimiento reiterado en fecha y pago de salario
El incumplimiento debe ser grave, normalmente se considera grave si se acumulan entre 4 y 6 meses de salario impagado. Sólo con el retraso quizás n...
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