Preguntas recientes sobre Baja laboral

Buenas tardes,

efectivamente, los compañeros de LaBe tienen razón. Un saludo.

Estimado cliente: No puede simultanear una con la otra. Si pide la baja empezaría a cobrar la baja y aplazaría los tres meses que le quedan de paro...

Buenas tardes: Siempre debes justificar las faltas.
El no hacerlo tiene consecuencias ; dependiendo del empleador desde, sanciones disciplinarias,...

Estimado cliente: Usted lo que debe hacer es ponerse en contacto con los delegados de prevención de riesgos laborales, en caso de no surtir efecto ...

Buenos días.
Vía civil tiene derecho a reclamar su porcentaje de participación de estos años, para ello se les requiere para que aporten al Juzgad...

Buenos días:

Desde luego que no es lógico que una nómina con líquido a percibir 2400€ tenga una base de cotización de 500€. Tendríamos que ver l...

Estimado cliente: Si como especialista en Derecho Laboral puede decirle que si usted se encuentra embarazada el despido es nulo. Es importante tene...

Podría solicitar la Incapacidad Permanente o Absoluta, para lo cual en primer lugar ha de estar de baja médica e iniciar el procedimiento/solicitud...

Lamento comunicarle que si ha extinguido Ud. la relación la relación laboral no tiene derecho a percibir la prestación por desempleo.
Para ser ben...

Estimada cliente: Su despido no es que se sea improcedente sino que se trata de un despido nulo. Usted debería interponer una demanda de nulidad de...