Preguntas recientes sobre Baja laboral

Buenos días:

Por lo que Ud. comenta , en principio parece factible la posibilidad de solicitar una incapacidad permanente total , en principio p...

Buenos días:

Por mucha amenaza e insultos que Ud. reciba en el mail, tenga la tranquilidad que Ud. ha actuado correctamente, y aunque no hubiera...

Ha de acudir Ud. al convenio colectivo que sea de aplicación y buscar en el régimen de permisos, tanto retribuidos como no retribuidos, para ver co...

Buenas tardes

El caso que expone se trata de un accidente laboral y por supuesto su empresa debe cubrir los daños ocasionados una vez cuantifica...

No, no es necesario

Debe interponder una demanda. De todas formas no entiendo muy bien que no tiena carta de despido.

Se agradece toda la información que nos facilita, pero lo único relevante es que no se trata de una baja voluntaria sino de una extinción del contr...

La cuantía por incapacidad temporal desde el 4.º al 20.º día es del 60% de la base reguladora y a partir del 21.º día del 75%, y la cuantía de la p...

Buenos días,

Respecto a la sentencia que ha recurrido su empresa en abril de 2014 puede tardar bastante tiempo; pero lo que usted debería de ten...

Debe reclamarlo, se trata de un procedimiento urgente que no necesita conciliación, sino que puede demandar directamente ante los Juzgados de lo so...