Preguntas recientes sobre Baja laboral

Hola, planteas dos temas, la solicitud de una excedencia y de una baja voluntaria. Lo lógico si van a cambiar de empleo es solicitar una baja volun...

Buenas tardes:

Continúa Ud. de baja o no está ya de baja, debería solicitar una revisión por el tribunal medico para determinar si hay o no inca...

Apreciado amigo, tal y como acertadamente le han indicado mis colegas, tiene usted derecho a que le indemnicen por el daño personal sufrido, por la...

Buenas tardes. Dentro de lo que planteas, hay varias cosas:
- La baja laboral, como tal, por incapacidad temporal.
- Los daños personales, que de...

Si hablamos de una falta de lesiones, el plazo de prescripción es de 6 meses desde la fecha de los hechos.
Atentamente,

El tipo de lesión, las circunstancias del accidente, horario, testigos, pueden determinar si se trata de un accidente laboral o no. El facultativo ...

Mi consejo es alcanzar un acuerdo con la empresa cuanto antes. Si su actual representante no puede ustedes pueden designar a otro representante.
Q...

La empresa, al no hacerle entrega de un finiquito que reúna los requisitos formales, incurre en vicios que pueden determinar la improcedencia o nul...

Debería darle la carta e despido, el finiquito y el certificado de empresa. En función de la causa del despido, le corresponderá una u otra indemn...

Hay que mirar documentos, de notificación del ERTE y de comunicación del INEM, más la baja por maternidad.