Preguntas y respuestas sobre Emprendedores

Buenos días, Para poderle dar una respuesta más exacta tendríamos que estudiar los pormenores del asunto. Principalmente tendríamos que valorar la forma social de la promotora, así como si se ha procedido a la disolución de la misma conforme a derecho o, si por el contrario, pudiera existir alguna responsabilidad de los administradores. Los administradores pueden incurrir en responsabilidad personal si han ocasionado un perjuicio a las legítimas expectativas de cobro de los acreedores con motivo de su actuación negligente o culposa, como podría ser el caso de no instar el concurso de acreedores si la sociedad se encuentra dentro de los supuestos legales que obliga a solicitarlo. SI usted lo desea, podemos concertar visita para poderle dar una respuesta más ajustada al problema que nos plantea.

La cuota debe pagarse según coeficiente en el registro de la propiedad y título de constitución,excepto pacto en contrario.Pueden darse excepciones, que será un placer poder examinar si ud. desea. Estamos a su disposición. www.Vanguardconsulting.es

te legal no existe. atentamente

Tiene que avisarle fehacientemente con una antelación de 15 días, ya que se trata de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. En caso de oposición de la trabajadora, ésta tendría derecho a resolver el contrato y ser indemnizada. No dude en contactar con nosotros si necesita un abogado especializado.

si. Si era socia mancomunada es adminsitrador y debe de estar de alta en la Seguridad Social. Debe de pagar www.laviadaabogados.com

Buenos días, debería acudir a un abogado para cerciorarse de ese extremo y deberá informar de si ha habido en estos 4 años algún cambio de domicilio. En cualquier caso desde el despacho podrán hacer una averiguación de su situación. Y para que prescriba una deuda la misma debe estar en momento anterior a reclamación en vía de apremio. Inmaculada Ruiz Domenech Abogado ird@icaorihuela.com C/ Moriones, nº 11, 1º C 03182 Torrevieja (Alicante) www.domenechabogados.yolasite.com facebook.com/mDOMENECHABOGADOS twitter.com/macudomenech

Buenos días, si la indemnización del despido estuvo dentro de los límites, y se hizo conforme a derecho éstos están exentos de tributación, por lo que habría que preguntarle a la empresa cómo los ha declarado. Todo depende de cómo se haya llevado a cabo el despido, si ha habido o no acuerdo, si se ha reconocido o no la improcedencia del despido y, sobre todo, si ésta se ha reconocido en la propia carta de despido o si ha sido posteriormente ante el Servicios de Conciliación o Juicio.

Vuelve a presentar la demanda y, abona la tasa judicial.

Buenas tardes: Se puede reclamar el importe. Se solicita la ejecución sentencia y, se le embargaría la nómina (en caso de que estuviera trabajando), así como los saldos de las cuentas bancarias y demás bienes. Un saludo Josefa Marin Plaza.

Buenas tardes, si es de su interés podemos ayudarla en una primera visita sin coste para usted. Un saludo. www.agabogados.cat