Preguntas recientes sobre Despido

La contratación puede ser también verbal. Si finalizado el primer mes de duración de contrato te permitieron seguir trabajando sin decirte nada, tu...

En mi opiión por la sola condición de transexual entiendo que no se le puede despedir, mejor dicho no se le debe debe despedir, ...

Lo que pueden hacer otras empresas es pedir información a su empresa para que le indique la causa del despido. Por lo que pued...

Una de las ventajas de la reducción de jornada por cuidado de menor , es que incluye una protección contra el despido , de manera que, sin perjuici...

Buenas tardes, la actitud de la empresa no deja de ser una maniobra para ahorrarse costes en el despido. Le aconsejamos que, antes de aceptar una p...

Buenas tardes, por lo que Ud. comenta en su consulta, esos 15 días que le da de preaviso la empresa son para indicarle que no hay intención por par...

Estimado Consultante,

Como bien dicen mis compañeros es necesario tener más información sobre el asunto. No obstante es probable que su abogado...

Supongo que los días de vacaciones que le quedan por disfrutar son los de este año. En ese caso, aun no serían 30. No menciona cuantas pagas extrao...

Estando en periodo de prueba la empresa no necesita causa alguna que justifique el despido, salvo que la cláusula del periodo de prueba pueda consi...

Para reclamar las cantidades pendientes hay un año de plazo. Es importante no haber firmado nada para poder demostrar que realmente no se ha pagado...