Preguntas recientes sobre Despido

Lo que le han indicado, entiendo que se refiere a aquellos casos en los que se ejerza el derecho de cobrar el desempleo a media jornada.

SI no ...

Dependiendo de las condiciones del despido, es posible que el despido sea correcto. Tendríamos que ver la carta de despido y las condiciones de su ...

Buenos días, esta actuando correctamente, para la conciliación no es preceptivo abogado, pero si recomendado. Un saludo. www.agabogados.cat

Efectivamente, si no le comunicaron de forma escrita y a la vez no pusieron a su disposición la indemnización correspondiente nos encontramos ante ...

Buenos días. En primer lugar darte la enhorabuena.

Tu caso es bien claro y trataré de exponértelo de manera breve y esquemática.

1. Tienes de...

Estimado/a amigo/a, en realidad no, ya que, conforme al artículo 16 del RD Ley 3/12, si el despido fue en septiembre de 2013, la suspensión tenía q...

Buenas tardes, su jefe debería abrirle un expediente sancionador a su compañero, si usted lo considera puede ponerlo en conocimiento de los mossos,...

Estimado cliente, Tiene el plazo de 20 días desde que le han comunicado el despido, para interponer acciones contra la empresa en caso de no estar ...

Buenas tardes,
Por todo lo que usted expone en su caso, no debería de perder el derecho a la indemnización que a como trabajador le pertoca, dado...

La baja voluntaria debe ser firmada de forma consciente por el trabajador, ya que implica un cese de la relación laboral con la empresa y no da der...