Preguntas recientes sobre Indemnización por despido

Buenos días,
Dependerá del tipo (y contenido) del contrato que tengan establecido.
Si es un contrato recogido dentro del régimen especial de empl...

Si no hay trabajo efectivo o imposibilidad de hacerlo, hay que pedir judicialmente y asesorado por Abogado, la resolución del contrato, con indemni...

Buenos días,
Independientemente de quién quede condenado en costas, cada parte del proceso deberá abonar los honorarios de su parte del proceso (...

No tiene que indemnizarles, ya que el hecho de que se cambie de titularidad no extingue los contratos de trabajo. No obstante si sus trabajadores d...

Si sigue trabajando no tiene de que preocuparse ya que no pierde ningún derecho como la antigüedad. Del mismo modo indicarle que la nueva empresa s...

Lo que le puedo decir es que si la cantidad indemnizatoria que va a percibir es por despido o rescisión de su contrato, no estamos ante un rendimie...

Fuera de plazo.

Si entra otra empresa a prestar servicio en la que usted está ahora prestando los servicios, suponemos que es una subcontrata, por lo tanto lo más...

Habría que valorar como se ha producido el despido, en tiempo y forma se le ha hecho la comunicación, se le ha ingresado la indemnización, si es ci...

Por supuesto que la tiene ya que si no se le notifica y aun haciéndose habrá que estar a la supuesta comunicación que le den de despido. En cualqui...