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Buenos días, cuando se lleva a cabo una subrogación, le deben de mantener todas las condiciones laborales que tuviera de la anterior empresa: contrato, jornada, salario, etc. Debería de poner una ...
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Buenas tardes, para poder darle un asesoramiento con mayor detalle habría que ver el contenido de esa diligencia o auto del Juzgado en el que se le solicita que devuelva dicha indemnización, lo cua...
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Buenos días.
La orden de embargo de su cuenta bancaria que tiene por parte de la Seguridad Social solo se llevará a cabo en aquellas cuentas bancarias y pagadores (empresa/s en las que pueda tra...
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Efectivamente tendrías que demandarle en los juzgados, aunque has de saber que previo al juicio hay un acto obligatorio de conciliación en el que se puede llegar a un acuerdo con la empresa para qu...
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Buenas tardes,
Si el contrato estuviera bien formulado y la causa fuera real, entonces tendría derecho a una indemnización de 12 días por año de servicio en el supuesto de que se hubiera iniciad...
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Buenas tardes, como usted bien dice, estaría en una concatenación de contratos temporales que podría hacer que legalmente se determinara (vía Inspección de Trabajo o vía Judicial) en un contrato in...
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Buenas tardes.
La reducción de jornada puede hacerla quitando el sábado, siempre que así lo permita el Convenio Colectivo aplicable. Si el convenio permite la reducción sobre la jornada ordinari...
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Buenas tardes, habría que conocer en qué términos se ha redactado/pactado el acuerdo del despido colectivo que nos indica.
No dude en contactar con nosotros
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Es supuesto que nos indica no supone situación legal del desempleo, al no tratarse de una baja voluntaria por lo que no tendría derecho a percibir la prestación por desempleo.
No lo dude y con...
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Buenos días, en primer lugar deberíamos de tener más información acerca de su Convenio colectivo para poder resolver con más detalle.
Puede que Vd. tenga la obligación de trabajar en festivos, ...
