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Tiene Vd. todo el derecho del mundo a ser retribuido por el trabajo que realiza.
¿Necesita asesoramiento?
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Buenos días, para darle una respuesta adecuada lo ideal sería examinar toda la documentación.
Pida cita en nuestra web y le podremos dar un cálculo de lo que le correspondería por la indemnizaci...
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Si está actualmente cobrando la prestación por desempleo, deberá de comunicarlo al SEPE para que le suspendan la prestación y una vez que pasen esos dos meses y finalice el contrato temporal de obr...
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Parece ser que se dan los condicionantes de extinción de la relación laboral al reincorporarse la persona a la que Vd. estaba sustituyendo. No obstante habría que estudiar su situación con más deta...
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su salario no va en función de si a su empresa le gusta o no. No le pueden sancionar pecunariamente, por lo que debería de reclamarlo vía judicial.
Si lo desea le podemos ayudar.
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Firme como NO CONFORME e interponga una demanda en los juzgados de los sociales impugnando el despido así como las cantidades del mismo.
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Podría considerarse una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, pero habría que estudiarlo con detalle.
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Vaya Vd. directamente al Juzgado a preguntar por el procedimiento para interesarse, lo mismo se lleva una sorpresa y ya se pronunció el Juzgado.
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En cuanto a la prestación por desempleo, Vd. debe tramitar su baja en el Régimen de Trabajadores Autónomos y solicitar la reanudación de la prestación.
En cuanto a la contratación mercantil, pod...
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Lo que Vd. nos cuenta no es una causa válida para la resolución de su contrato, ya que es un contrato de interinidad cuyo causa válida de finalización es la reincorporación de la persona a la que V...
