Preguntas recientes sobre Contrato laboral
Impago de pagas extraordinarias y sueldo.
Buenos días,
Ud. ha de tener en cuenta que el plazo para reclamar las cantidades que le adeudan es tan solo de un año, por lo que le conviene recl...
Dueños fuera de España
buenas tardes, no se podria quedar con el negocio. Deberia mandar una inspeccion de trabajo y plantear una demanda contra dichas personas. Para mas...
Contestado por:Robo en el trabajo. ¿ La empresa se debe hacer cargo?
Aconsejamos que la empresa compruebe si tiene contrato o no situaciones como la descrita. Además si usted dispone de un seguro privado (por ejemplo...
Contestado por:¿me pueden bajar la categoría adquirida en otra empresa?
Buenas
La nueva empresa puede encuadrarte en la categoría de considere atendiendo a las funciones a realizar y formación profesional y experienci...
¿Qué debo hacer para cobrar?
Pues parece que ya no pinta bien si como tú bien dices ya te están dando largas para el abono de la liquidación... Mucho nos tememos que deberás te...
Contestado por:¿Qué tengo que hacer en el siguiente caso?
Para ser precisos en la respuesta, se necesita ver el contrato de trabajo, pues puede afectarle el Convenio Colectivo que lesea de aplicación. En p...
Contestado por:Contrato obra y servicio
Buenos días:
Intentaré ser esquemático en mi respuesta para una mejor comprensión.
1. Entiendo que su empresa no tiene centros de trabajo móv...
Contestado por:-
LARROTCHA y DEL CAMPO ABOGADOS
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Juan Lozano Garrote
Recurso ante el inem
Buenas tardes: Tiene usted que presentar una demanda en los juzgados de lo social, anticiparle que los plazos son cortos y que aunque no es necesar...
Contestado por:Quiero denunciar a mi jefe
Buenos días, si te parece nos vemos y comentamos el asunto, primera visita gratuita. www.agabogados.cat
Contestado por:¿Puedo denunciarles si no me entregan el certificado de empresa?
Estimado/a amigo/a, por supuesto puede usted denunciar a la empresa ante la inspección de trabajo, al menos para poder tramitar la prestación por d...
Contestado por: