Preguntas recientes sobre Contrato laboral

La empresa no está obligada a realizar el pago de nómina por esa modalidad, pero nada obsta a que pueda solicitarlo.
Quedo a su disposición para c...

Buenos días, es necesario acreditar una permanencia de al menos 3 años en España para poder modificar el régimen de estancia a uno de residencia y/...

Buenos días

En cuanto al despido, si le despidió hace un mes y medio, ya no puede reclamar nada, ya que ha pasado el plazo para hacerlo.

En c...

Buenas tardes,

en efecto, la denuncia ante la Inspección de Trabajo es una forma anónima, rápida y ágil para comunicar a este organismo irregul...

Estimada cliente, habría que comprobar la validez del contrato por obra y servicio y si se trata realmente de uno indefinido, así como, en el caso ...

El pago de la indemnización puede hacerse efectiva por cualquier medio de pago admitido en derecho. Nada impide que se haga efectivo por medio de p...

Estimado sr:

la empresa siempre que justifique la medida, puede proceder a modificar sus condiciones de su trabajo, y de ser afectadas alguna de...

Depende del convenio, pero habitualmente dos dos días.

Si le pueden despedir, pero hay ue ver las circunstancias del despido: si estaba en prácticas, tipo de contrato, causa del despido etc.
En cualqui...

Buenos días,

Presente todo nuevamente y hágalo asesorado para evitar estos problemas.

Un saludo,