Preguntas recientes sobre Contrato laboral

Estimada cliente, una vez aceptada la modificación de sus condiciones no tendría derecho a ninguna indemnización, cuestión distinta sería si le hub...

Estimado cliente, en principio si la empresa se liquida tendría derecho a una indemnización por despido improcedente y si luego es contratado por l...

Las grabaciones pueden utilizarse como prueba, pero si usted no se encuentra en ellas en actitud de comisión de presunto deli...

Póngase en manos de un abogado especialista cuanto antes. El plazo para impugnar la decisión de despido es de sólo 20 días hábiles desde la notific...

Lo mejor que puedes hacer es llamar a la Tesorería General de la Seguridad Social (901 50 20 50) y preguntar si existe algún Convenio de Colaboraci...

Si está Vd. en el Convenio de centros de enseñanza de iniciativa social del País Vasco, en su art. 44 establece hasta 3 días de permiso por interve...

La situación economica afecta a todos los trabajadores. En este caso lo normal es que no exista suficiente trabajo de su nivel por lo que debe rea...

Si se produce una sucesión de empresa, Vd. continuará en la misma sin solución de continuidad y con la misma antigüedad que tenía, salvo que le ind...

La antigüedad computa desde el inicio de la relación laboral con la empresa. Si antes de estar contratado ha tenido una beca a través de un conveni...

Si el cierre es por motivos económicos, debe tramitarse un ERE o un despido por causas objetivas, segun el número de trabajadores. Esto lleva consi...