Preguntas recientes sobre Contrato laboral

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Cobrar el finiquito con facturas pendientes

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Puede no aceptar ese medio de compensación, que no es pago, entiendo que es un finiquito laboral y que las facturas pendientes no son devengadas po...

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¿Es legal una empresa de recolocación de personal?

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Pues sí. Existen y son legales las Agencias de Colocación aunque ciertamente no pueden cobrar por sus servicios a los trabajadores.

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¿Cómo obligar a pagar la liquidación?

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Debe denunciar. NO existe otra alternativa.

Estamos a su disposición.

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Absorción de la subida de salario del convenio de 2011

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Seria necesario conocer con mas detalle su caso, nomina, convenio de aplicación, etc para poder ofrecerle una respuesta con garantias.

www.d...

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¿Qué derechos tengo tras despido sin causa?

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Buenos días,
Necesitaríamos disponer de más información y de la documentación relativa al despido para poderle ofrecer un asesoramiento completo, ...

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¿Cuándo tengo que darme de alta en la Seguridad Social?

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Buenos días:
Las altas se formalizan al iniciar la actividad económica. No obstante, si no va a facturar de momento ni tampoco va a recibir factur...

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Me han despedido sin aviso previo y mi contrato es hasta diciembre.

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Lo único que puedes hacer es demandarlos, pero vigila que solo tienes 20 dias habiles, contados de lunes a viernes para demandarlos. te aconsejo qu...

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Derecho a asistencia sanitaria gratuita

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En principio entiendo que sigue teniendo derecho a la asistencia sanitaria, igual que cuando estaba en activo, ya que el hecho de estar en paro no ...

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Despido por cierre de empresa e impago de salario

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Debe reclamar sus derechos cuanto antes, con carácter previo a que se vayan. Reúna toda la documentación posible y póngase en manos de un abogado l...

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¿Quién decide si un trabajador disfruta de vacaciones?

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Buenas tardes y gracias por su consulta.
En contratos temporales como el suyo, lo habitual es que la parte proporcional correspondiente a las vaca...

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