Preguntas recientes sobre Contrato laboral
Sin acuerdo en el cmac.
Buenas tardes. Si no has llegado a ningún acuerdo con la empresa en la conciliación previa, deberás interponer una demanda ante el Juzgado de lo So...
Contestado por:-
Cristelle G. Casla Abogados
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GONZALEZ&LEON ABOGADOS
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Abogado civil y penal Madri...
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VELA ABOGADOS
Indemnización por accidente.
Buenos días:
Si es deportista profesional entenderemos que dentro de "sus ocupaciones habituales" se encuentra la de jugar por lo que esos días ...
Contestado por:Días impeditivos y no impeditivos.
Para responderle correctamente nos faltan datos, tales como la fecha del alta, si la recibió, el año en que se produjo el accidente, su edad, si se...
Contestado por: Gutiérrez & De Haro-
Gutiérrez & De Haro
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MANUEL MÉNDEZ y ASOCIADOS. ...
Incumplimiento de contrato.
Siempre que pueda probar el incumplimiento por parte del empresario de la modificación sustancial de sus condiciones de trabajo, y sin llegar a sol...
Contestado por:Convenio personal salas de teatro.
Por la información que nos facilita lo más probable es que se esté incumpliendo el convenio, o su actualización salarial, por lo que lo más recomen...
Contestado por:Incumplimiento de contrato.
En principio con la información que nos facilita podría solicitar la extinción del contrato laboral por incumplimiento grave del empresario y vulne...
Contestado por:¿tengo derecho a la incapacidad por maternidad al adoptar un niño recién nacido?
Por supuesto que tiene derecho a disfrutar de los mismos derechos que cualquier madre biológica, la normativa no hace distinciones al respecto.
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Gutiérrez & De Haro
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GUILLEN ABOGADOS
Recurso de casación al tribunal supremo.
Lamentamos no poder indicarle el plazo de demora en las resoluciones del Tribunal Supremo pues depende del volumen de resoluciones pendientes y de ...
Contestado por:Recuperación baja laboral en país de origen (españa)
Sin lugar a dudas, expondría el tema al Consulado, es el punto común para salvar estos obstáculos, el resto es topar con los funcionarios de una ad...
Contestado por:Despido por baja de embarazo y contrato obra y servicio.
En términos generales, el despido de una embarazada es nulo. Ello conllevaría la declaración judicial de obligación de readmisión de la trabajadora...
Contestado por: BARCELONA - EJP ABOGADOS-
Abogado Tarjetas Revolving ...
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Abogado Divorcios Hospitale...
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BARCELONA - EJP ABOGADOS