Preguntas recientes sobre Contrato laboral

En efecto, el estatuto de los Trabajadores recoge la posibilidad de solicitar excedencia voluntaria con reserva del puesto de trabajo por un period...

En principio no se aprecia un ilícito penal, ya que quien asume la diferencia de grupos es la empresa que le contrata, que sabe la realidad. Los co...

Al respecto de su consulta, le comentamos que la causa para pedir permiso en el trabajo que comenta, no es de las que da derecho a ausentarse del ...

Siempre podrá reclamar la cotizaciones que no han realizado, al no haberle pagado, lo que no está sujeto al plazo de un año.

Sólo por los días de baja acumula ya un saldo a su favor d 27000 euros aproximadamente, en cuanto al alcance de las secuelas habrá que ver si ha re...

Debe impugnar el despido cuanto antes, ya que tiene un plazo de 20 días hábiles para que se reconozca la improcedencia y la máxima indemnización le...

Buenas tardes, ante la consulta que nos plantea, hemos de decirle que la solución más factible sería que buscase un médico forense privado que real...

Nuestro consejo sería reclamar por despido improcedente, ya que al no haber cumplido con la obligación de indemnizar al comunicar el despido, estar...

Buenas tardes, para responderle convenientemente es muy importante que usted obtenga un informe con las bases de cotización, deberemos valorar si l...

Buenas tardes, usted tiene varias opciones, ahora bien es importante saber si los trabajadores quieren continuar trabajando o no, las cantidades qu...