Preguntas recientes sobre Despido
Contratación laboral con cláusulas
Para poder responder con seguridad, habría que ver a que responden estas claúsulas. Si la empresa ha realizado un ERE o como ha realizado los despi...
Contestado por:Embarazada i despido per fin de obra
en un caso como el de su esposa se hace imprescindible estudiar a fondo toda la documentación, contratos, actividad de la empresa etc . Es necesar...
Contestado por:Finiquito por despido laboral
Cuando finaliza una relación laboral depende del modo en que finaliza y del tipo de contrato para saber qué conceptos retributivos han de satisface...
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Cristelle G. Casla Abogados
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V Abogados
Despido objetivo de embarazada.
Buenas tardes, vemos una clara vulneración de los derechos, tienes acción. No pasa nada, se deberá recurrir a Fogasa a fin de que puedas cobrar. No...
Contestado por:Empresa en concurso de acreedores
Buenos días,
En primer lugar hay que ver si usted actualmente está trabajando, si han iniciado ya o no el concurso de acreedores, si existe admi...
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Gran Via Abogados Murcia
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José Antonio Ruiz Ruiz
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Fulgencio Pagán - Bufete Deca
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Equitas Abogados María dolo...
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CANO - CARRILLO & ASOCI...
Derechos por despido laboral
Cualquier despido se debe comunicar por escrito. Respecto a la diferencia entre su sueldo real y el que figura en su nómina, dependerá de la buena ...
Contestado por:¿qué tramite puedo hacer para saber si la empresa ha comunicado correctamente una reducción de jornada por cuidado de hijos a la seguridad social?
Buenos dias, lo mas facil es que solicite un informe de vida laboral y/o acuda a la Administracion mas cercana para que le informen sobre su situac...
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José Antonio Ruiz Ruiz
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Equitas Abogados María dolo...
¿me pueden despedir con un burofax?
Estimada Sra:
Por un burofax si pueden despedir, lo que habría que analizar son los motivos del despido pues, según cuenta, el despido puede ser ...
Falta de carta de despido
Lo del burofax se puede hacer, pero ojo, hay 20 días para impugnar el despido y ver la carta, el burofax si adolece de defectos y razones, además, ...
Contestado por:Despido por baja de embarazo y contrato obra y servicio.
En términos generales, el despido de una embarazada es nulo. Ello conllevaría la declaración judicial de obligación de readmisión de la trabajadora...
Contestado por: BARCELONA - EJP ABOGADOS-
Abogado Tarjetas Revolving ...
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Abogado Divorcios Hospitale...
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BARCELONA - EJP ABOGADOS