Preguntas recientes sobre Despido

Comparto la tesis de mi compañero y considero que, que en principio, no tiene deducción, no obstante le sugiero que mire bien y co...

Pongase en contacto con nosotros y le atenderemos en profundidad.

No es en absoluto legal, usted debería interponer un acto de conciliación ante el CEMAC solicitando la declaración como improcedente y en su caso i...

Una vez que el trabajador se ha reincorporado a su puesto de trabajo tras declararse la improcedencia del despido, éste ha de devolver el importe d...

Ante todo, tiene un plazo de veinte días para interponer la demanda. En cuanto a la indemnización, le corresponde 45 días de salario por año trabaj...

Se puede negar a firmar. Tiene un plazo de 20 días hábiles, desde el día después del despido para interponer demanda. El hecho de que tenga usted u...

Si no le pagan ha de negarse a firmar.
Si no tiene notificación escrita del despido, presente demanda por despido verbal.
La baja a la Seguridad...

La empresa ha roto una relación laboral, por lo que, en via prejudicial, el trabajador puede negarse a volver al trabajo. Lo que unilateralmente ha...

Puede demandar a la empresa por despido improcedente acumulando los salarios pendientes de pago, con lo que abaratará y agilizará el trámite.
Cont...

Tendrá que reclamar la incorporación a su puesto de trabajo por sucesión de empresa, art. 44 Estatuto de los Trabajadores, debiéndose subrogar en d...