Preguntas recientes sobre Indemnización por despido

Buenas tardes, con esos datos no se puede establecer su indemnización. Tal y como le dice el compañero hay webs donde usted puede calcularlo. Si ne...

Dependiendo como se realice. Puede ser por extinción voluntaria del trabajador, novación o despido objetivo. Existen varias formulas de hacerlo, pa...

Buenos días, Se trata de un asunto bastante grave, como le comentan puede ejercer acciones pero es necesario que pueda acreditar lo que afirma.

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Buenas tardes,
Deberías interponer primero papeleta de conciliación ante el SMAC correspondiente, para lo que no te hace falta abogado; en el plaz...

Si la fecha es el 2013, lamento comunicarle que ya ha prescrito.

Otorgue un poder ante notario si no desea ir. Pero no se desentienda del asunto. Está iniciando un trámite de gran importancia en derecho. El fini...

Debería darles un preaviso de 15 días, no obstante a efectos de poder evitar dicho preaviso, si no se presenta a la empresa a trabajar, la misma le...

En estos casos lo que procede es interponer demanda en materia de despido y reclamación de cantidad.

No, de todas maneras habría que analizar la documentación para opinar fundadamente, es necesario analizar el contenido de la carta de despido, y s...

Podría interpretarse que se trata de una sucesión de empresas, ya que tanto los medios productivos, como la propia clientela, es decir la unidad pr...