Preguntas recientes sobre Indemnización por despido

Para una correcta respuesta debería leer su documentación. El procedimiento a seguir es: primero intento de conciliación en la Generalitat y si no ...

Ciertamente la pregunta es amplia y abarca múltiples opciones, seria necesario conocer su convenio, para ver si existe la posibilidad de subrogació...

En ese caso, no firmes ningún finiquito ni papel que tenga valor liberatorio para la empresa, ya que no te han liquidado todo lo que te deben.

Si los trabajadores siguen manteniendo su relación laboral en los términos en los que se estableció por contrato, y no sufren despidos, ni extinci...

Si el contrato es fraudulento, una indemnización como si fuera un despido improcedente (33 días por año trabajado)

Estimadas señoras:

Ustedes deben de reclamar esas cantidades por la vía laboral, más un 10% de interés de demora. el plazo es de un año desde a...

Buenos días,

El paro está vinculado a los últimos días trabajados (180), salvo mejor criterio, tratándose de un "despido voluntario",

Saludos.

Si le quieren volver a coger sí.

Buenas tardes si llevaba usted en la empresa mas de 10 años, es usted trabajador indefinido en su empresa, por lo tanto, le tienen que informar a u...

Sobre todo que le comunique por escrito el periodo de vacaciones para que conste a los efectos de cualquier despido o cierre empresa. En el momento...