Preguntas recientes sobre Modificación de las condiciones de trabajo

Buenos días.

Si UD. puede demostrar dicho trabajo deben de abonárselo, por lo que se podría interponer una demanda de reclamación de cantidad, n...

No deje pasar un año desde que tiene derecho a cobrar ese plus, de forma general en una cantidad de tipo laboral, plus que se devenga cada tres años.

Si está sustituyendo a una persona, debe figurar este extremo en el contrato, o de lo contrario se presumirá indefinido, lo que podría reclamar en ...

Estimada señora, lo primero que debe tener claro es que no debe firmar ese nuevo contrato, ya que eso supone una aceptación voluntaria del cambio d...

Coincido plenamente con las respuestas dadas por mis compañeros. Lo aconsejable seria llegar a un acuerdo, mediante mediación, si fuere necesario.
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Buenos días;

Evidentemente estas condiciones laborales no son legales, te aconsejo que acudas a la inspección de trabajo y curses una denuncia a...

Por su relato, estimo que esa discriminación en la aplicación de horarios dependiendo de que hayan ganado o no la sentencia implica una vulneración...

Buenas tardes.

En principio el contrato que empleador y empleado han firmado es el que rige los derechos y obligaciones de las partes así com...

Buenas tardes.
Efectivamente la ley establece que el periodo de descanso debe incluirse dentro de la jornada laboral.
No obstante habría que ana...

Buenos días, existe una posibilidad que puede prorrogar ese contrato por 12 meses más, por lo que podría ser que estuviese 12 meses más con un cont...