Preguntas recientes sobre Salario

Su contrato debería ser a tiempo completo, no a tiempo parcial. Su salario depende de la tipología del establecimiento según el Convenio de Hostele...

Seria su abogado quien lo tiene que hacer, le tiene que explicar los procedimientos a relaizar y explicarle en que consisten, ademas de encargase d...

Debe Ud. pedir su vida laboral a la Seguridad Social, y cuando la tenga, pídale a su empresa que lo actualice en las nóminas.

Si detecta que ha ...

Sí, asume la deuda por salarios pero hasta el tope del doble del SMI con prorrata de pagas extras (50,09 euros) multiplicado por 120 días, por tant...

Fogasa cubre las deudas salariales y por indemnizaciones (despido improcedente o nulo y artículo 50, 51, 52 ET y art. 64 Ley concursal) de los empr...

Buenas tardes, si usted se pone en contacto con el abogado de forma escrita o por correo electrónico y no obtiene respuesta podrá ir al Colegio de ...

No pueden descontártelo si justificas el accidente y que tuviste que ir a un dispensario médico o que te recogió la grúa, etc., pero si no lo justi...

La situación que comenta no debería tener, a priori, ninguna repercusión.

Tiene posibilidades de conseguirlo, a través del procedimiento correspondiente en el Juzgado de Familia o de primera Instancia correspondiente. Par...

En principio no, ya que el Fogasa tiene unos límites en relación a las cantidades, que si rebasa no los cubre. Actualmente Fogasa no se hace cargo ...