Respondida
Si lo desea puede concertar una cita en nuestras oficinas en Calle Orense 8, 1 Planta en el teléfono que viene en nuestra web
www.denunciaatuempresa.com
Respondida
VD. debería de capitalizar la prestación por desempleo para así tener el 100% del importe que le corresponde de prestación y poder emplearlo en la apertura de su negocio y la contratación del perso...
Respondida
Todos serían nulos al no haberse cumplido los requisitos formales para dicho tipo de despido.
www.denunciaatuempresa.com
Respondida
Buenas tardes, según cita el artículo 29.3 del Estatuto de los Trabajadores se aplica un 10% anual o parte proporcional de los meses de retraso.
www.denunciaatuempresa.com
Respondida
Le podría sancionar con un despido disciplinario, pero Vd. podría tener relativamente sencillo reclamar eses despido y que fuera declarado improcedente, si la empresa no le ha sancionado anteriorme...
Respondida
Buenas tardes, es un poco confuso lo que Vd. expone. En cualquier caso, los contratos verbales producen plenos efectos de igual manera que si estuvieran redactados por escrito.
La única e import...
Respondida
Buenas tardes, la indemnización por despido se calcula sobre el salario diario, y éste ha de calcularse en base a sus retribuciones anuales con la empresa, teniendo en cuenta las pagas extra, los v...
Respondida
Buenas tardes,
Hay muchos matices que pueden hacer que su contrato temporal no cumpla con los requisitos (además de las prórrogas y duración de cada una de ellas), por lo que sería importante co...
Respondida
Puedes cambiar de abogado y puedes ampliar la demanda.
Si necesitas un asesoramiento con mas detalle pide cita en el teléfono de contacto que figura en nuestra web. La consulta presencial es gra...
Respondida
Buenas tardes, pida cita en el teléfono que viene en el perfil o en nuestra web y le daremos el mejor asesoramiento para sus intereses. Sepa que tiene un plazo de 20 dias habiles desde la fecha d...
