Preguntas recientes sobre Contrato laboral

El contrato a tiempo completo no puede ser modificado a tiempo parcial de forma unilateral por la empresa. Aún así, en caso de que la empresa lo ll...

Buenos días,

Entendiendo que la empresa alegará causas económicas, le corresponderían 20 días por año trabajado, haciendo un total de 14.00...

No entiendo si lo que quiere sabe es finiquito por cierre, o indemnización por despido.

Su contrato debería ser a tiempo completo, no a tiempo parcial. Su salario depende de la tipología del establecimiento según el Convenio de Hostele...

Seria su abogado quien lo tiene que hacer, le tiene que explicar los procedimientos a relaizar y explicarle en que consisten, ademas de encargase d...

¿Pactaron en el contrato algún período de prueba? Si no lo pactaron estaríamos ante un despido verbal.

Tenga en cuenta que el despido verbal no...

La ILT (Incapacidad Laboral Transitoria) es independiente de la licencia por maternidad. Deberá presentar la baja a su empresa por la causa corresp...

Apreciado cliente, las horas extras no son obligatorias, aunque en estos momentos que estamos viviendo, más que un consentimiento, es casi una obli...

No pueden descontártelo si justificas el accidente y que tuviste que ir a un dispensario médico o que te recogió la grúa, etc., pero si no lo justi...

Buenas tardes,
Su situación es algo habitual, no se alarme, y tiene sencilla solución. Continúe acudiendo a su puesto de trabajo, bajo ninguna cir...