Preguntas recientes sobre Contrato laboral
Recurrir excedencia: concesión y denegación
La prórroga debe solicitarse antes de la expiración del plazo de excedencia y su petición no suple ni equivale a la obligada solicitud de reingreso...
Contestado por:¿cuáles son mis derechos de cara a la empresa?
Buenas tardes,
¿Ha pensado en solicitar la suspensión de la pena o la sustitución de la pena? No sé realmente en que momento procesal se encuent...
Contestado por:¿por qué se genera deuda al cobrar el pago único de prestación por desempleo?
Depende de sí invirtió el pago único anterior en los costes de inversión que lo justificaron. Pero también depende de si se produjo prescripción de...
Contestado por:Indemnizacion por accidente laboral.
Estimada clienta, al haber sufrido una mutilación en un accidente de trabajo tiene derecho a una indemnización.
Las indemnizaciones por accident...
Contestado por:Indemnización por incapacidad por problemas del embarazo.
Habría que analizar los motivos de dicho despido, ya que si no esta debidamente fundamentado la empresa estaría incurriendo en un despido nulo, lo ...
Contestado por:Petición excedencia voluntaria.
Hola, planteas dos temas, la solicitud de una excedencia y de una baja voluntaria. Lo lógico si van a cambiar de empleo es solicitar una baja volun...
Contestado por:Incontinencia fecal derivada de lesiones producidas en el parto.
Buenas tardes:
Continúa Ud. de baja o no está ya de baja, debería solicitar una revisión por el tribunal medico para determinar si hay o no inca...
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Juan Vidal Antolín
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Hernández de Pablos
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León Bendayán
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ABOGADO RECLAMACIONES BANCA...
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Bufete Ansúrez
Convenio de prácticas vs contrato de prácticas
En realidad el Convenio no establece ninguna relación laboral, y por lo tanto su régimen jurídico (condiciones de trabajo) es el que se recoja en e...
Contestado por:Problemas en el contrato laboral con ett
Buenas tardes. Lo mejor será que se ponga en contacto con ellos y les pida explicaciones sobre lo ocurrido. Una vez sepamos el motivo de este incid...
Contestado por:Irregularidades en el trabajo
Para empezar habrá que comprobar la fecha de alta en la Seguridad Social, y a partir de ahí, reclamar las horas trabajadas y no cobradas, siempre ...
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