Preguntas recientes sobre Despido

El cobro efectivo de las cantidades mediente ingreso de las mismas en su cuenta bancaria no perjudica en absoluto su disconformidad y su capacidad ...

HOla, seguir solicitando la incapacidad laboral es totalmente posible, y también es posible que le despidan estando de baja.

Estamos a su dispos...

Conforme con mis compañeros en cuanto a la posibilidad de recurrir en vía administrativa y posteriormente judicial, siempre será mejor que se lo ll...

Tras la ultima reforma en derecho laboral, es posible despedir a un trabajador estando de baja, pero aún así el despido por fin de pedido, puede s...

Primeramente deberia recopilar toda la información de que disponga, incluidos testigos si los hay, y contratar a un abogado para que vaya guiandole...

Esta pregunta ya la realizó hace pocos dias y volvemos a indicarle que en el proceso laboral no hay imposición de costas excepción hecha de mala fe...

En absoluto estimado amigo, en la primera instancia laboral no hay costas, salvo manifiesta mala fe, y no parece que sea el caso. Personalmente no ...

Procede plantear una reclamación ante del CMAC por las cantidades que se adeuden, sean evidentes o por otras causas como podrian ser errores en la ...

Buenos días, si el despido ha sido voluntario no tiene derecho a indemnización por parte de la empresa, además no tiene tampoco derecho a la presta...

No exite plazo para el abono, se supone que es la momento del cese. En caso de que no se la abonaran en un tiempo prudencial, debería de inteponer ...