Preguntas recientes sobre Despido improcedente

Las faltas leves prespcriben a los 10 días las graves a los 20 y las muy graves a los 60 días desde que tenga conocimiento la empresa, y siempre co...

Puede, y por lo que explica probablemente ya lo ha hecho. Aunque formalmente se trate de un autónomo o persona acogida a algún régimen mutual simil...

Es su caso convendría analizar los diferentes contratos y sus finalizaciones, a fin de comprobar si ha podido producirse un fraude de ley en la con...

Buenos días.
La comunicación de despido es obligatoria en cualquier caso, el empresario se la tiene que proporcionar. Póngase en contacto con él, ...

Buenos días. El despido de una mujer embarazada es un despido nulo. Usted no tiene que probar que estaba embarazada, es nulo aunque la empresa no s...

Buenos días, por lo que cuentas tu modalidad contractual no parece correcta, habría que ver los contratos, la empresa puede hacer lo que considere,...

Buenos días,
Le aconsejo que cuando reciba la carta de despido, la firme poniendo no conforme y se dirija a un abogado para que impugne el mismo. ...

Buenos días, le aconsejamos contacte con un abogado de forma urgente para efectuar las acciones correspondientes, seguro podrá ayudarle. www.agabog...

Estimado/a amigo/a, por supuesto puede usted denunciar a la empresa ante la inspección de trabajo, al menos para poder tramitar la prestación por d...

Dependiendo de las condiciones del despido, es posible que el despido sea correcto. Tendríamos que ver la carta de despido y las condiciones de su ...