Preguntas recientes sobre Contrato laboral

Buenas tardes:
Los trabajadores se encuentran clasificados en grupos profesionales. Estos grupos pueden incluir distintas tareas, funciones, espec...

Habría que ver el convenio del sector, pero, en principio el cambio o modificación en a) Jornada de trabajo, b) Horario y distribución del tiempo d...

NO es cambio de condiciones de trabajo y debe la empresa justificarlo o consensuarlo con el trabajador y entodo caso el trabajador tiene derecho ...

Debe mirar el Convenio Colectivo del Sector o de empresa, si dice algo al respecto. Desde luego, si no dice nada ha de estarse a lo señalado en el ...

Los ingesos derivados de dicha Colaboracion Social son compatibles con el desempleo

En ese aspecto no existe ninguna ventaja con respecto a cómo estaban las cosas antes de la reforma laboral.

Si no le abona los salarios durante tres meses continuados, estarmos ante un incumplimiento grave y culpable del empleador: puede solicitar la reso...

Buenos días;

Es cierto que puedes elegir aceptarlo o no, pero para poder acceder a la indemnización es necesario que presentes demanda de extin...

Buenos días,

Lo principal en este caso es la documentación que tenga o bien testigos en el momento de la contratación del producto.

Respecto ...

Se agradece toda la información que nos facilita, pero lo único relevante es que no se trata de una baja voluntaria sino de una extinción del contr...