Preguntas recientes sobre Despido

Estimado cliente: Puede que no aparezca en caso de que estos conceptos le aparezcan en el papel del finiquito. Pueden estar separados al tratarse d...

Por supuesto que tienen obligación de pagarle. No obstante no tiene derecho a indemnización, pero si al saldo y finiquito que le corresponden. En c...

En tal situación, para poder solicitar la posible prestación de desempleo a la que puede tener derecho, debería interponer una demanda de despido ...

hay plazo de 20 días hábiles para impugnar o despido. Aconsejo conciliación inmediata. Saludos

Si la empresa cerró hace 7 meses esos trabajadores no tienen ningún derecho, si a Ud. le interesara contratarlos sería un nuevo contrato y sin anti...

Buenos días, en ese caso únicamente se podría estudiar si su despido fue objetivo, pero el plazo para interponer medidas judiciales es de 20 días h...

Todos los despidos excepto el disciplinario, por imperativo legal tienen que indemnizar la extinción del contrato independientemente de donde obten...

Estimado cliente: según la teoría general de las obligaciones, el contrato de trabajo tiene un acreedor (del salario, el trabajador), y un deudor (...

Estimada cliente: Lo que usted cuenta se puede tratar como un caso de acoso laboral o como un incidente de readmisión irregular. ¿Podríamos hablar ...

He de suponer que se actuó conforme a las prescripciones de las resoluciones judiciales del concurso. Si la empresa ahora es otra, no veo incongru...