Preguntas recientes sobre Despido

El asunto de los e-mails en el puesto de trabajo es bastante más complejo como algunos pueden imaginarse, puesto que entramos en la dinámica del co...

Al abonarle la indemnización le tendrán que abonar el período de preaviso, es decir, pagarle los 15 días.

Buenos días. En el contrato de obra debe constar de forma clara la obra objeto del mismo. Sin ese requisito, el contrato es fraudulento y la empres...

Buenos días. Efectivamente, tras varios llamamientos efectuados en las mismas fechas, usted puede considerarse fijo-discontinuo, sea cual sea en ti...

Buenas tardes,

El despido por causas objetivas es libre, por lo que si está bien justificado a efectos legales puede ser despedido de su trabaj...

Buenas tardes. Le hemos contactado para darle una solución. Si tiene alguna duda o necesita alguna aclaración, por favor, contacte con nosotros por...

Para la convalidación de esa antigüedad, obligatoriamente deberían haberle transformado el contrato de prácticas en uno indefinido, existiendo cont...

Si Vd. tiene derecho a una indemnización laboral por desplazamiento de su puesto de trabajo tiene derecho a cobrarla inmediatamente al nacimiento d...

Es difícil aconsejar sin verlo todo, pero al menos tienes ya una oferta...

Si lleva 39 años difícil que le corresponda sólo eso, mandenos los datos al despacho y le calcularemos la indemnización sin compromiso.

saludos