Preguntas recientes sobre Indemnización por despido

De su consulta no me queda claro si la empresa quiere hacer un procedimiento de reducción de jornada del art. 47 ET (un ERTE) o bien quiere instar ...

Por supuesto que tiene derecho a finiquito, respecto al IRPF y demás cuestiones no podremos responderle sin examinar el contrato y la nómina.

Efectivamente su despido debido al hecho de su embarazo, sería nulo de pleno derecho. Cualquier cosa que necesite no dude en contactar con nosotros...

Se refieren al salario bruto (sin deducciones de ningun tipo).

Buenas tardes
Vd tiene un plazo de prescripción de un año para reclamar la liquidación finiquito no abonada ante la jurisdicción social más el 10%...

Debería presenta cuánto antes la papeleta d conciliación, ante el smac, ya que tiene sólo veinte días para presentar, en su caso, la demanda ante e...

Además de lo manifestado por el compañero, indicarle que si ha tenido abogado en el juicio, debe consultar con el mismos sus dudas, pues dispone de...

En cuanto a la impugnación del despido, no estarían dentro de plazo, al estar sujeto a un plazo de caducidad de 20 días hábiles, lo más recomendabl...

Si el contrato de trabajo se limita a las fechas que señala, legalmente no es exigible el preaviso de quince días (salvo que se prevea por convenio...

Buenos días

En cuanto al despido, si le despidió hace un mes y medio, ya no puede reclamar nada, ya que ha pasado el plazo para hacerlo.

En c...