Preguntas recientes sobre Indemnización por despido

Por su relato, le sugiero que demande por el despido, habida cuenta que no se han cumplido los requisitos formales básicos exigidos ni se acreditan...

Como me imagino conoce , y de ahí la pregunta , la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014 nos ha traído la eliminación del pago por par...

No le quepa la menor duda que es denunciable. Dispone de 20 días para poner la conciliación previa ante el SMAC y posterior demanda. Es un despido ...

En el caso de que sea un despido simplemente recoja la carta, cuyo contenido debe firmar como no conforme y en el caso de que un abogado especializ...

Buenas tardes. Hasta que no te comuniquen por escrito el despido, tú debes seguir acudiendo a trabajar normalmente. Una vez tengas dicha comunicaci...

Es independiente el número de empleados de sus derechos como trabajador, por lo que en función de las circunstancias le correspondería una indemniz...

Cuando hay un ERE extintivo, como entiendo que es el caso, la empresa plantea condiciones, con o sin acuerdo con los representantes de los trabajad...

Estimado sr/sra,
la solución dependerá de cuando se perciba de forma efectiva dicha indemnización y dependiendo de las circunstancias de dicho cob...

Tiene toda la pinta de ser un despido nulo por falta de todos los requisitos necesarios, pero al haberse presentado como despido improcedente no cr...

En el caso de que tenga derecho a una devolución por parte de Hacienda, tiene que articular un procedimiento administrativo de "devolución de ingre...