Preguntas recientes sobre Indemnización por despido

Buenos días,

En primer lugar hay que ver si usted actualmente está trabajando, si han iniciado ya o no el concurso de acreedores, si existe admi...

Cualquier despido se debe comunicar por escrito. Respecto a la diferencia entre su sueldo real y el que figura en su nómina, dependerá de la buena ...

En caso de readmisión (ya sea por despido nulo o por despido improcedente en el que la empresa opta por readmitir), el empleador deberá abonar los ...

Estimado amigo, si le han dicho que finalmente será FOGASA quien responda de su indemnización, significa que su abogado ha intentado ejecutar la se...

No firme nada que le de la empresa o si lo firma escriba al lado no conforme. Si le dan el finiquito no lo coja sin asegurarse de haberlo cobrado a...

Todo dependerá de en qué país haya cotizado y el periodo de cotización con el que cuente en España, pero por la información que facilita, todo apun...

Debe impugnar el despido cuanto antes, ya que tiene un plazo de 20 días hábiles para que se reconozca la improcedencia y la máxima indemnización le...

Nuestro consejo sería reclamar por despido improcedente, ya que al no haber cumplido con la obligación de indemnizar al comunicar el despido, estar...

Es conveniente que se ponga en contanto con un despacho de abogados y la asesoren para, llegado el momento, proteger sus intereses y obtener la may...

Buenos días,
Es una indemnización exenta de tributación en el IRPF, no obstante deberá revisar el certificado de retenciones de 2013 que le propor...