Preguntas recientes sobre Modificación de las condiciones de trabajo

Según lo establecido en el art. 37 del Estatuto de los Trabajadores se podría solicitar la reducción de jornada HASTA QUE LA MENOR CUMPLA 12 AÑOS.
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Estimado cliente, es necesario conocer el convenio de aplicación, que figurará con toda probabilidad en su contrato laboral. En cualquier caso lo n...

Mediante comunicación escrita expresando claramente las causas de la reducción de jornada. Además, tienen que modificar el contrato de trabajo.

Hasta el 12 de febrero de 2012 corresponden en despido improcedente 45 días por año trabajado con un máximo de 42 mensualidades, y a partir de esa ...

Debe procede4r por la vía penal, este Despacho se puede encargar de llevárselo. atte. Manuel Alonso

La estrategia a seguir no es conveniente divulgarla en un medio como este (usted podría perfectamente ser un empresario que alega ser un trabajador...

Estimado :

Indicarle que en primer lugar debe solicitar al menos con un mes de antelación la incorporación a su puesto de trabajo. Habría que ...

Buenos días,

Debemos indicarle que los salarios son el fruto de un pacto entre ambas partes (empresario y trabajador) y, por consiguiente, estos...

La jornada parcial ha de ser voluntaria, no puede imponerse.
En caso de despido, una vez modificada la jornada, podrá solicitarse el cómputo salar...

Buenos días,

En respuesta a su consulta, decirle que para iniciar un procedimiento por acoso laboral lo primero que hay que interponer es una pa...