Preguntas recientes sobre Contrato laboral

Los expedientes de regulación de empleo deben seguir unas formalidades previstas legalmente, de incumplirse podría resultar improcedente incluso nu...

Buenos días,

Debe de reclamar por el despido y por la reclamación de cantidad. En primer lugar puede presentar una Papeleta de conciliación en e...

Buenos días

La legislación laboral sanciona el despido verbal como improcedente. Por esa razón siempre debe darse una carta de despido explicita...

La movilidad funcional dentro de la empresa suele depender de la decisión del empresario. No obstante, habría que analizar el caso concreto a la lu...

Ud. dispone de un certificado de baja médica firmada por su médico de cabecera. Ese documento es elemento justificativo suficiente, por lo que esti...

Ud. tiene derecho a obtener por escrito el resultado de la prueba psicotécnica. Si dicho resultado le imposibilita para el permiso de conducir, a C...

Hay que mirarlo a fondo, le ofrecmos cita gratuita en Almeria info@abogadosac.es

Buenos dias.

El artículo 37.3.b del Estatuto de los Trabajadores dice:
"El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del tra...

Estimado/a amigo/a, en principio el cambio de centro de trabajo a una distancia de 30km del actual no supondría modificación sustancial por movilid...

Siempre que la cantidad total de lo que reciba, en concepto de indemnización, no rebase los límites contemplados legalmente para la indemnización p...