Preguntas recientes sobre Indemnización por despido
Mes trabajado sin contrato ni salario
Ante todo le recomendamos que se ponga en manos de un profesional, no siga solo el procedimiento. Respecto al despido tiene 20 días hábiles, por lo...
Contestado hace 3 años por:¿Qué tipo de despido y indemnización recibiré?
Buenos días:
En este caso, es necesario denunciar ante la Inspección de Trabajo por acoso laboral y solicitar una indemnización ante la Jurisdic...
Contestado hace 5 años por:¿Es obligatoria la firma de finiquito de manera presencial?
Estimado cliente:
Solo necesita que la notificación del finiquito así como la aceptación o no del mismo se haga por un medio fehaciente d...
Contestado hace 5 años por:¿Cuando el despido improcedente sale gratis?
Buenos días, actualmente los despidos improcedentes no son gratis.
Un saludo
Contestado hace 5 años por:Pago de finiquito y última nómina
Buenas tardes:
Le aconsejo que envíe un burofax reclamándolo a la empresa porque debe ser en el mismo momento que se firma el documento de confor...
Contrato obra y servicio despiden y meten a más gente
Firme no conforme, fecha y por ultimo su firma. Los contratos que realizan son fraudulentos por lo que el despido de impugnarse se declararía impro...
Contestado hace 7 años por:¿Puedo exigir la parte variable de mi salario cuando me despiden?
Por lo que comenta es muy posible que ese variable sea reclamable, de hecho también podría demandar por despido improcedente reclamando la correspo...
Contestado hace 7 años por:Causas legales para la terminación de un contrato
Son muchas las causas para resolver un contrato-supongo que se refiere a contratos de trabajo- aunque también son muchas las de carácter civil, o m...
Contestado hace 7 años por: Abogado Urbanismo Elda Migu...-
Abogado indemnización accid...
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Alamos Abogados
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Abogado Urbanismo Elda Migu...
Me han echado del trabajo
Comenta que le han despedido pero no menciona las causas alegadas por la empresa: si es un despido disciplinario, objetivo por causas de la producc...
Contestado hace 7 años por:Despido en excedencia y causas..
Si realizan un acto de conciliación en el SMAC, el SEPE deberá reconocer dicho despido y abonarle la prestación por desempleo. Sino se realiza, no...
Contestado hace 7 años por: