Preguntas recientes sobre Indemnización por despido

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¿tengo que declarar una indemnización por despido, el cual tras el juicio se declaró nulo?

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Tras la resolución judicial en la que se declaró nulo el despido y se ordeno su readmisión, la indemnización que te abonó la empresa se anuló y d...

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Pago por el fogasa de indemización por despido

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Buenos días,

No, el Fogasa no paga parte de la indemnización en todos los despidos, tan sólo cuando la empresa se encuentra en determinadas circ...

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En un accidente de trafico in-itinere,

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Puede reclamar, en primer lugar, frente a la aseguradora, propietario y conductor del vehículo que le golpea por detrás. Dado que ya han transcurri...

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Despido improcedente?

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El despido improcedente de mutuo acuerdo o "despido express" el principal efecto que tiene es reconocerle una indemnización de, al menos, 33 días/a...

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Extinción de contrato por impago de nominas

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No puede cambiar de Juzgado, y tampoco puede desistirse e intentar que le toque otro, ya que se conservan sus datos y en caso de que haga eso le vo...

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Despido imporcedente

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Estimada Sra Ana. El plazo para presentar demanda social es muy reducido, de veinte días; por lo que es necesario que presente primero papeleta de ...

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Demandas por incumplimiento del empresario y despidos

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Buenas tardes.
Sobre el tema que plantes he de manifestarle las siguientes consideraciones.
1.- Si lo han despedido tiene 20 días para presentar ...

Contestado por: JIONOS ABOGADOS
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Posible despido en una fábrica

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Buenas tardes,

Llegado el momento del despido, se consideraría improcedente, y dependiendo del supuesto en concreto incluso nulo.
Puede contac...

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Cuándo declarar la indemnización si el despido fue en el 2012 y el pago de ésta en el 2013

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A efectos de la declaración del IRPF, la renta se imputa en el periodo impositivo en que es exigible por el perceptor: en este caso, el 2013, ya q...

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Despido por baja de enfermedad

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Le recomendamos que cuando tenga el finiquito y la carta de despido contacte con un abogado para que verifique que el despido sea correcto y que lo...

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