Preguntas recientes sobre Indemnización por despido

Mientras Usted se hallaba en situación de IT estaban en suspenso su obligación de trabajar y la de la empresa de retribuirle. Y esta situación se...

El despido por causas objetivas exige que la empresa ponga a disposición del trabajador la indemnización por despido, En su caso, como la empresa n...

En su caso la indemnización estará exenta, en la parte que no exceda de los límites legales establecidos para las indemnizaciones (45, 33 o 20 días...

Estimado amigo, en este tema puede usted encontrar diferentes posiciones jurídicas, en mi opinión, y que es compartida por muchos compañeros, no to...

Si se ha acreditado la notificación y el cumplimiento de todas las causas para que se de el despido objetivo consideramos que se desestimaría la d...

Buenas tardes.En el momento en que le despidió, el empresario debió entregarle el finiquito, indenización y así, extinguir la relación laboral. El ...

Si es un despido procedente no tienes derecho a indemnización, si es un despido improcedente tienes un plazo de 20 días.

Hola buenas tardes!
Si dice que se encuentra en el período de prueba, si se despide no da derecho a indemnización. Así que lo que debería es abona...

Hola buenos días!
En efecto si usted esta de acuerdo con el despido objetivo pude firmar. Si la cantidad pactada por la empresa no se la abona, t...

Hola buenos días!
Habría que ver el contrato, si se encontraba en periódo de prueba, si fuera así no le correspondería indemnización. Por el contr...