Preguntas recientes sobre Modificación de las condiciones de trabajo

Al existir menores de por medio, no hay problema en que solicite una reducción de jornada. A su disposición para cualquier duda. Saludos

Buenos días;
Ya que se trata de una modificación bastante importante de las condiciones de trabajo lo más normal sería que se lo dieran por escrit...

Le pueden despedir, efectivamente.

Buenas tardes,

La empresa esta obligada a comunicarte con 15 días de antelación, los cambios que piensa hacer y los motivos de dichos cambios a...

Hola,

No está obligada a aceptar pero las consecuencias de no hacerlo pueden ser peores según las circunstancias y sus intereses.

Podemos ate...

Buenas días

Usted está en todo su derecho de no considerar el cambio de centro de trabajo, en ese caso puede reclamarlo acudiendo a la vía judic...

Para que la redacción sea correcta y adecuada al caso, es conveniente que acudan a un abohgado que realice el mismos atendiendo a las especificacio...

De acuerdo con lo que le indican mis compañeros, si acepta la reducción de jornada ello no sólo le afectará en cuanto al importe de la prestación p...

No. Para que un contrato sea válido tienen que firmarlo las partes. Y más en el ámbito laboral. Por lo tanto, sin su firma no pueden presentar el c...

Hola,

El hecho de que le hagan indefinido es algo que le beneficia, por lo que no entiendo cuál es el problema. Si lleva más de 3 años en la emp...