Preguntas recientes sobre Indemnización por despido

En principio la antigüedad cuenta desde el inicio de la relación laboral que es en el momento que empieza con el primer contrato eventual. Al ser f...

Buenos días,

Lo normal es que pretenden que usted se adhiera a la mayoría, pero sería conveniente tener asesoramiento jurídico independiente.

...

La indemnización debe calcularse sin tener en cuenta que ha habido un ERTE. Por tanto, será en base al salario sin tener en cuenta la reducción o s...

La empresa no tiene plazo para liquidarle. Lo normal es que se lo liquide en el mismo acto en el que firma la liquidación, saldo y finiquito aunqu...

Como ya hemos comentado en otra pregunta que Vd ha realizado utilizando otros términos, lo que debe hacer inmediatamente cuando le notifiquen el de...

No, si cierra deberá indemnizarles, y si otra empresa continúa con la actividad deberá subrogarse en las obligaciones contractuales.

Quedamos a ...

Según lo que nos cuenta no habría una movilidad geográfica en términos legales ni tan siquiera una modificación sustancial de condiciones puesto qu...

Si el traslado comporta cambio de residencia, la empresa debería ofrecerle la alternativa de extinguir la relación laboral con derecho a una indemn...

Coincidimos con las opiniones de los compañeros.

Procede plantear una reclamación ante del CMAC por las cantidades que se adeuden, sean evidentes o por otras causas como podrian ser errores en la ...