Preguntas recientes sobre Indemnización por despido

La jornada parcial ha de ser voluntaria, no puede imponerse.
En caso de despido, una vez modificada la jornada, podrá solicitarse el cómputo salar...

Ante todo, el cambio a tiempo parcial ha de ser voluntario, no puede imponerse al trabajador, por lo que si no ha sido negociado, es denunciable.
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Buenos días. No, no puede reclamar, pues los plazos para interponer las acciones de impugnación de despido y de reclamación de cantidad han prescri...

Buenos días. Por lo que entiendo, tendrá usted un contrato mercantil de prestación de servicios con el hospital, ya que es autónomo y no existe rel...

Buenos días. En cuanto al despido, el hecho de que Ud. haya firmado la carta no implica su conformidad con el mismo. No obstante, al respecto, nada...

Buenas tardes- : hasta la reforma del 2012 se aplican las reglas existentes hasta ese momento y a partir de la fecha de la reforma con dichas norma...

Estimado cliente:

El artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores dispone que:

La empresa puede llevar a cabo o la reducción salarial, de man...

En efecto están exentas según LIRPF. Un saludo,

Estimado/a amigo/a, en principio el cambio de centro de trabajo a una distancia de 30km del actual no supondría modificación sustancial por movilid...

Siempre que la cantidad total de lo que reciba, en concepto de indemnización, no rebase los límites contemplados legalmente para la indemnización p...